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6月以来，下花园热电公司紧扣基建工程廉洁风险防控这一关键命题，分层级对公司班子成员、中层干部、关键岗位人员开展廉政警示教育，为创建廉洁工程打下坚实思想基础。

分层级靶向定位风险

该公司针对不同层级、不同岗位的廉洁风险特点，选取典型案例分批次开展警示教育，做到不同层级对应不同案例、不同案例直指不同风险。该公司针对决策层选取工程建设领域领导干部违规决策、插手干预招投标等典型案例；针对管理层选取项目经理、部门负责人在工程管理中收受贿赂、利益输送等案例；针对执行层的廉洁风险，警示关键岗位人员在具体业务操作中按章办事、不碰红线。参加警示教育的人员在案例中看到自己的岗位风险，通过警示明确自己的廉洁底线。

从起步筑牢思想防线

“这些案例就在系统内，确实有所触动。”该公司一位参加警示教育的关键岗位人员说出自己的感受。

该公司2×66万千瓦热电联产扩建项目基建工程投资大、环节多、周期长，廉洁风险贯穿项目全过程。因此，该公司坚持在开工前强化廉洁教育，确保每一名参与工程人员从第一步起就绷紧廉洁之弦、守住纪律红线。通过分层级精准施教、用系统内案例警醒相关人员，形成班子成员知责明责、中层干部廉洁履职、关键岗位人员按章办事的良好氛围，强化廉洁风险防控意识，为创建廉洁工程夯实思想根基。

下一步，该公司将持续跟踪基建工程廉洁风险防控情况，把警示教育成果转化为廉洁工程创建的实际行动，为项目稳步推进保驾护航。